États-Unis: les États qui discriminent les LGBT le payent en terme d’emplois

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Première du genre, l'étude de StartOut montre aussi que plus d'un tiers des entrepreneur.e.s LGBT ne sont pas out dans leurs relations avec des investisseurs.

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Les entrepreneur.se.s de startups issu.e.s de la communauté LGBT doivent faire face à plus de discrimination, ce qui a un impact sur leur lieu d’implantation, leur capacité à lever des capitaux et la façon dont ils établissent une relation de confiance avec les investisseurs. C’est la principale conclusion d’une enquête menée à grande échelle par l’association StartOut. Cette étude, financée par Crédit Suisse, et conduite par un professeur de l’Université de Chicago, ainsi que des membres de Startout, est la première du genre. Parmi les principales informations recueillies, on trouve ce chiffre très parlant : 37 % des entrepreneurs LGBT financés ou en recherche de financement ne sont pas out vis-à-vis de leurs investisseurs. La moitié des entrepreneur.es.s interrogé.e.s explique que ce n’était pas pertinent d’être out. Mais pour 12 %, la raison était la crainte d’être discriminé.e.s. Les États qui discriminent les LGBT sont perdants. Selon cette étude, plus d’un millions d’emplois…

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