La CFDT signe une convention de partenariat avec le Ravad pour lutter contre les LGBTphobies
La CFDT et le Ravad s'engagent à accompagner les victimes de discriminations LGBTphobes dans le monde du travail, que ce soit dans le secteur privé ou public.
Comment mieux lutter contre les LGBTphobies dans le monde du travail ? Et surtout comment apporter une aide concrète aux victimes ? C’est pour mieux répondre à ces deux questions que la CFDT vient de signer une convention avec le Ravad (Réseau d’Assistance aux victimes d’agression et de discriminations). Yagg était présent à la conférence de presse, vendredi 3 juin. Laurent Berger le reconnaît d’emblée. L’absence de soutien, dans un cas sur deux, suite à un acte d’homophobie dans le travail, relevé par le sondage réalisé par SOS homophobie, l’a surpris et l’a poussé à agir. « DES EFFETS SUR LA PROTECTION DES TRAVAILLEURS » Le secrétaire général de la CFDT, rappelant que ce syndicat a une longue histoire dans le soutien aux luttes LGBT, explique vouloir aller plus loin pour aider les victimes et faire remonter les cas de LGBTphobies. « Mais nous ne sommes pas des spécialistes, a-t-il expliqué, c’est pourquoi nous voulons…
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