Documents: La décision intégrale et les recommandations du Défenseur des droits dans l’affaire du « Coiffeur PD »

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Découvrez ce qu'a vraiment dit l'arrêt des Prud'hommes dans le jugement où il est considéré que "PD" n'est pas une injure homophobe dans un salon de coiffure.

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Dans la désormais célèbre affaire du jugement du Conseil des Prud’hommes pour une affaire opposant un coiffeur à son ancien salon de coiffure, place aux documents.  Nous nous sommes procurés auprès du Défenseur des droits la décision intégrale ainsi que les recommandations du Défenseur des droits pour l’appel. Rappel des faits : Monsieur X est embauché dans le salon de coiffure Y. Un mois après, il est absent une journée pour maladie. Il reçoit alors par erreur un SMS de sa manager : « Je ne garde pas X […] Je ne le sens pas ce mec. C’est un pd, ils font tous des coups de pute ». Deux jours après, il est mis fin à son contrat de travail. Pour Monsieur X c’est à la fois une discrimination homophobe et une discrimination liée à l’état de santé. Il saisit le Défenseur des droits en ce sens. Ce dernier appuie les motifs avec les arguments suivants, dans…

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