Le chat Yagg Pro fait sa rentrée!

Mardi 25 septembre, de 18h à 19h, Didier Haas, membre du Comité Exécutif d’IBM France, répondra en direct à vos questions.

Question politique de diversité LGBT, IBM fait figure d’entreprise pionnière dans le monde, via notamment son réseau interne EAGLE («Employees Alliance for Gay and Lesbians Empowerment»).

Égalité des droits, équité dans la gestion de carrière, sensibilisation et formation des managers, etc.: comment IBM France aborde-t-elle toutes ces questions au quotidien? Et pour quels résultats? Qu’est-ce qu’une entreprise gay-friendly? Toutes ces questions – et d’autres –, vous pourrez les poser en direct à notre invité, mais aussi, d’ores et déjà, dans l’espace des commentaires en fin d’article.

En novembre 2011, le Prix de l’Audace avait été remis à IBM France pour sa politique de «sensibilisation à l’intégration des personnes LGBT». Dans la vidéo ci-dessous, Didier Haas en expliquait les fondements à Yagg Pro et livrait aussi son analyse sur le retard et les réticences des entreprises françaises à intégrer ces questions dans leurs actions diversités.


Si vous n’arrivez pas à voir la vidéo ci-dessus, cliquez sur IBM France reçoit le Prix de l’Audace au Prix de l’Action Entreprise et Diversités