Bercy s’engage dans la lutte contre les discriminations

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Les ministères économique et financier s'engagent concrètement, auprès de leurs fonctionnaires, dans une politique de lutte contre les discriminations, notamment homophobes.

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Depuis plusieurs mois, le ministère de l’Économie, de l’Industrie et de l’Emploi et le ministère du Budget, des Comptes publics et de la Réforme de l’État s’engagent concrètement, auprès de leurs fonctionnaires, dans une politique de lutte contre les discriminations, notamment contre les discriminations homophobes. Dans le cadre de la Journée mondiale contre l’homophobie et la transphobie, le 17 mai prochain, le ministère s’empare du sujet et propose une campagne d’information et de sensibilisation. ALLER PLUS LOIN QUE LA CHARTE En décembre 2008, l’ensemble des ministères signaient la Charte pour la Promotion de l’Égalité dans la Fonction publique avec Louis Schweitzer, président de la Halde à l’époque. Une charte qui se donnait pour objectif de promouvoir l’égalité dans toutes les fonctions publiques et de prévenir toutes formes de discriminations. Problème : cette Charte constitue certes un premier pas, mais elle n’engage pas, elle n’est pas contraignante, et il est difficile de…

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