Vidéo: Pourquoi ils/elles ont signé la Charte d’Engagement LGBT de L’Autre Cercle

Neuf grandes organisations ou entreprises se sont retrouvées au ministère des Droits des Femmes, le 7 janvier dernier, pour signer la Charte d’Engagement LGBT de L’Autre Cercle. Toutes sont des entités pionnières en matière de diversité liée à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre : Accenture, Alcatel-Lucent, Casino, IBM France, Orange, Randstad et Veolia, ainsi que l’entreprise municipale Eau de Paris et l’Agence Régionale de Santé d’Ile-de-France. En préambule, la Charte précise la méthode : « Seuls des changements concrets des cultures, des organisations et des pratiques peuvent faire progresser les questions relatives à l’orientation sexuelle et à l’identité sexuelle ou de genre dans un contexte professionnel. » Puis les entreprises signataires prennent quatre engagements : Créer un environnement inclusif pour les collaboratrices et les collaborateurs LGBT  Veiller à une égalité de droit et de traitement entre tou-te-s les collaboratrices et collaborateurs quelles que soient leur orientation sexuelle et identité sexuelle ou de genre…

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